МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

  • 23.02.2021
  • 0
МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

В рамках реализации Министерством образования и науки Кыргызской Республики 3-го проекта АБР Программа развития сектора: «Навыки для инклюзивного роста», 18 февраля 2021 года, в офисе ОАО ПСФ «Бишкеккурулуш» состоялась торжественная церемония, по случаю подписания Меморандума о сотрудничестве между Бишкекским колледжем архитектуры и менеджмента в строительстве и социальными партнёрами.

МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

Цель Меморандума — направление совместных усилий на поэтапное углубление сотрудничества колледжа и промышленного сектора для взращивания кадров нового формата, соответствующих запросам рынка труда; привлечение новейших знаний и технологий для развития профессионально-технического образования, стремясь поддерживать синергию между промышленностью, образованием и исследованиями; продвижение новых форм и инноваций для совершенствования системы подготовки профессиональных кадров, сотрудничества в повышении квалификации инженерно-педагогических работников в передаче новых технологий и передового опыта.

МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

Тесней сотрудничество – выше результат – с таким вступительным словом открыл торжественную церемонию директор Дюшебаев М.Ж., который в своей речи обозначил, что колледжем БКАМС в рамках 3-го проекта АБР Программа развития сектора: «Навыки для инклюзивного роста», будут предприняты ряд комплексных мер по улучшению качества обучения и обучающей среды, которые включают в себя реабилитационные ремонтные работы, оснащение современным учебным оборудованием, мебелью и учебными материалами, а также на базе существующих учебных мастерских будет организован Учебно-производственный комплекс (УПК) по 3-м приоритетным специальностям.

— В рамках данного проекта одним из главных критериев, как ЦПО является СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО с работодателями. Мы убеждены, что хорошо налаженная партнерская сеть позволит нашему колледжу успешно внедрить такие компоненты проекта, как: обучение на рабочем месте (ОРМ), прохождение различных практик «студент-производство», стажировки «преподаватель-производство» непосредственно в строительных компаниях, у партнеров, а также совместная разработка учебных программ и содержания обучения, участие партнеров в ГАК, ГЭК и т.д., — отметил директор БКАМС.

Атаканов Н.Ч. – менеджер отдела реализации проекта АБР (ОРП), выступил со следующей приветственной речью: «Данный проект нацелен на социальное партнерство, партнёрские отношения с самими работодателями. Партнерство должно быть стабильным: устоявшаяся система, которая охватывает сектора и оказывает поддержку деятельности колледжей. Партнерство должно быть системным: в образовании и обучении, работодатели и колледжи работают вместе для решения общих проблем, таких как обеспечение достаточного количества квалифицированных работников».

МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ» МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

В свою очередь, Аскарбек Молдобаев — генеральный директор ОАО ПСФ «Бишкеккурулуш», Президент Ассоциации Союза строителей КР, Заслуженный строитель КР, сказал, что: «Социальное партнерство, как общая модель управления экономикой, которая включает в себя систему образования, имеет существенные преимущества, когда оно работает. И для малых стран, к которым относится Кыргызская Республика, если они хотят оставаться конкурентоспособными в мировой экономике, в которой доминируют более крупные страны, то придется развивать сильную внутреннюю координацию. Только путем построения эффективных партнерских отношений, основанных на приверженности, справедливости и уважения, колледжи, равно как и партнеры колледжей, могут достичь своих стратегических целей и оказать долгосрочное воздействие на развитие общества. В свою очередь, успешное трудоустройство и четкий карьерный путь выпускника, а в будущем сотрудника отрасли, в итоге является результатом успешного сотрудничества между колледжем, сообществом и бизнесом. Важным аспектом развития карьеры молодежи является ранний и постоянный опыт работы. И социальное партнерство, со всем своим инструментарием, дает возможность получения такого опыта и подготовки будущих работников заранее к требованиям рынка труда».

МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ» МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

После приветственных выступлений началась церемония подписания Меморандума о сотрудничестве со следующими сторонами:

МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

МЕМОРАНДУМ: «ТЕСНЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО — ВЫШЕ РЕЗУЛЬТАТ»

  1. Молдобаев Аскарбек Молдобаевич — Генеральный директор ОАО ПСФ «Бишкеккурулуш»;

  2. Бөрүбаев Самат Нарматович — Статс-секретарь Госстрой КР;

  3. Аскарбеков Мавлян Аманкелдиевич — Заместитель главы Первомайской районной муниципальной администрации мэрии г. Бишкек;

  4. Богубаева Нурия Исхаковна – Директор ОсОО «Азия оценка»;

  5. Абдылдаев Мирлан Бекбосунович — Директор ОсОО «Архитектурная студия «АСМАТ»»;

  6. Кучкачов Шукурбек Шабданович — Председатель Правления Кыргызское Республиканское Общество Инвалидов (КРОИ);

  7. Смирнов Игорь Михайлович — Генеральный директор ОсОО “Гидросферамонтаж”;

  8. Базавлюк Денис Александрович — Менеджер по образовательным проектам КНАУФ ОсОО «Киргизский Кнауф Маркетинг»;

  9. Катибов Расулжан Катибович — Заместитель директора по производству ОАО «Кыргызмебель»;

  10. Бейшенбаев Уланбек Абыкеевич – Директор ОсОО «BEISHENBAEV&PARTNERS» Архитектурно-строительная компания.

В рамках подписания меморандума стороны также обсудили вопросы дальнейшего сотрудничества. 

Гулнара Алыбаева, «Кут Билим»

 

 

 

Поделиться

Комментарии